By Jitendra Jangid- अगर आप एक नौकरीपैशा व्यक्ति हैं, तो आपको प्रोविडेंट फंड अकाउंट के बारे में पता होगा, जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा संचालित किया जाता हैं। इस खाते में हर महीने आपके वेतन का कुछ हिस्सा काटकर अकाउंट में डिपॉजिट किया जाता हैं और कंपनी भी इसमें कुछ योगदान देती हैं। जिन पर ब्याज प्राप्त होता हैं। कई बार पैसों की जरूरत के कारण हम पैसा प्रोविडेंट फंड से पैसा निकाल लेते हैं। लेकिन ऐसा करने से क्या आपके रिटायरमेंट के बाद पेंशन के लिए आपकी पात्रता प्रभावित होगी? क्या उन्हें अभी भी पेंशन मिल सकती है। अच्छी खबर यह है कि, हाँ, जो कर्मचारी अपने PF फंड निकालते हैं, वे रिटायरमेंट के बाद भी पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, आइए जानते हैं इसके बारे में पूरी डिटेल्स

10 साल की सेवा के बाद पेंशन के लिए पात्रता:

यदि आप EPFO ​​में योगदान कर रहे हैं, तो आप 10 साल की सेवा के बाद पेंशन के लिए पात्र हो जाते हैं। भले ही आप अपने PF खाते से जमा राशि निकालने का फैसला करते हैं, जब तक आप आवश्यक अवधि को पूरा करते हैं, तब तक आप रिटायरमेंट पर पेंशन के हकदार हैं।

EPF योगदान कैसे काम करता है: हर महीने, आपके मूल वेतन का 12% EPF खाते में जमा किया जाता है। इसमें से:

8.3% प्रोविडेंट फंड (PF) खाते में जाता है

3.67% कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) की ओर निर्देशित होता है, जिसका उपयोग सेवानिवृत्ति के बाद आपकी पेंशन की गणना करने के लिए किया जाता है।

पेंशन दावा और आयु प्रतिबंध:

आप 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने के बाद अपनी पेंशन का दावा करना शुरू कर सकते हैं। यदि आप 58 वर्ष की आयु से पहले इसका दावा करना चुनते हैं, तो आपकी मासिक पेंशन हर साल 4% कम हो जाएगी, जब आप समय से पहले निकासी करेंगे।

पूर्ण पेंशन लाभ केवल 58 वर्ष की आयु तक पहुँचने के बाद ही उपलब्ध हैं।

पेंशन गणना सूत्र:

औसत वेतन x पेंशन योग्य सेवा / 70। यह सूत्र आपके औसत वेतन और पेंशन योजना में आपके द्वारा योगदान किए गए वर्षों की संख्या को ध्यान में रखता है।

पेंशन भुगतान का विवरण:

75% निधियों का एकमुश्त भुगतान किया जाता है।

25% मासिक पेंशन के रूप में आवंटित किया जाता है।