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8th Pay Commission: खुशखबरी! केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन 18% बढ़ेगा, DA होगा 61%, देखें गणना
नई दिल्ली: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वीं वेतन आयोग की चर्चा तेजी से हो रही है। कर्मचारियों के मन में यह सवाल है कि नए वेतन आयोग के लागू होने पर उनका वेतन कितना बढ़ेगा, फिटमेंट फैक्टर क्या होगा और महंगाई भत्ते (DA) में कितनी वृद्धि होगी। इसको ध्यान में रखते हुए, हम आपके लिए 8वीं वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर कैलकुलेटर की जानकारी लेकर आए हैं, ताकि आप अनुमान लगा सकें कि आपका वेतन कितनी बढ़ोतरी हो सकता है।
8वीं वेतन आयोग में वेतन वृद्धि कितना हो सकती है?
8वीं वेतन आयोग में वेतन वृद्धि फिटमेंट फैक्टर और DA पर आधारित होगी। पिछले वेतन आयोगों की सिफारिशों का विश्लेषण करने पर, वेतन में वृद्धि का प्रतिशत अलग-अलग रहा है:
| वेतन आयोग | सिफारिश की गई वृद्धि (%) |
|---|---|
| 2nd CPC (1959) | 14.20% |
| 3rd CPC (1973) | 20.60% |
| 4th CPC (1986) | 27.60% |
| 5th CPC (1996) | 31.00% |
| 6th CPC (2006) | 54.00% |
| 7th CPC (2016) | 14.27% |
| औसत वृद्धि | 27% |
8वीं वेतन आयोग: फिटमेंट फैक्टर क्या होगा?
फिटमेंट फैक्टर सबसे महत्वपूर्ण टूल है। सभी वेतन आयोगों में यह तय किया गया था कि कर्मचारियों का वेतन इस फैक्टर के आधार पर निर्धारित किया जाएगा। यह कर्मचारी के मौजूदा बेसिक पे को गुणा करने का तरीका है, जिससे नया वेतन संरचना तैयार होती है।
| वेतन आयोग | फिटमेंट फैक्टर |
|---|---|
| 6th CPC (2006) | 1.86 |
| 7th CPC (2016) | 2.57 |
| 8th CPC (2026) (संभावित) | 1.90 |
8वीं वेतन आयोग में वेतन वृद्धि का अनुमान
कुछ संभावित परिदृश्यों के आधार पर, यह आकलन किया गया है कि 8वीं वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का वेतन कितनी वृद्धि हो सकती है:
| संभावना (परिदृश्य) | महंगाई भत्ता (DA) 01.01.2026 तक | संभावित वेतन वृद्धि (%) |
|---|---|---|
| बहुत आशावादी | 62% | 24% |
| बहुत निराशाजनक | 60% | 12% |
| सामान्य उम्मीद | 61% | 18% |
यदि सामान्य स्थिति मानी जाए, तो 8वीं वेतन आयोग में 18% वेतन वृद्धि हो सकती है। इस दौरान महंगाई भत्ता 61% तक पहुंच सकता है। यह 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। हालांकि, ध्यान रहे कि जब नया वेतन आयोग लागू होगा, तब महंगाई भत्ता को शून्य कर दिया जाएगा और इसे बेसिक वेतन में जोड़ दिया जाएगा। फिर से इसका हिसाब शून्य से शुरू होगा।
अपनी सैलरी कैसे कैलकुलेट करें?
मान लीजिए आपका वर्तमान बेसिक वेतन ₹50,000 है, तो 8वीं वेतन आयोग के लागू होने पर आपकी सैलरी कुछ इस प्रकार हो सकती है:
| बेसिक वेतन | फिटमेंट फैक्टर (1.90) | नया बेसिक वेतन | (61%) DA | कुल सैलरी |
|---|---|---|---|---|
| ₹50,000 | 1.90 | ₹95,000 | ₹57,950 | ₹1,52,950 |
क्या 8वीं वेतन आयोग 2026 में लागू होगा?
केंद्रीय सरकार ने अभी तक 8वीं वेतन आयोग का गठन नहीं किया है। सूत्रों के मुताबिक, इसे 1 अप्रैल 2025 से गठित किया जाएगा और इसकी कार्यवाही शुरू होगी। अनुमान है कि 8वीं वेतन आयोग को जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है, लेकिन यह इस पर निर्भर करेगा कि आयोग अपनी सिफारिशें कब प्रस्तुत करता है और बाद में सरकार से अनुमोदन प्राप्त होता है। साथ ही, इसके लिए 2026 के बजट में भी प्रावधान किया जा सकता है।
यह जानकारी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत लेकर आ सकती है, खासकर वेतन वृद्धि और महंगाई भत्ते में संभावित बढ़ोतरी के संदर्भ में।
